为进一步提升治理人员“带好团队、提升绩效”的能力，人生就是博于4月1日举办治理能力提升培训。本次培训邀请合致行特聘讲师徐正进行现场授课。公司（含子公司）各级治理人员40余人加入了本次培训。
▲培训现场
上午，徐老师先从“什么是治理”引入，剖析治理的目标以及治理包括的显性制度治理和隐性文化治理。接着，徐老师以《西游记》四人团队为例，重点讲解团队构建、如何驱动团队、激励下属等。
下午，针对日常治理问题，如如那边置下属的特别请求、如何推行一项新政策、如那边置下属之间的冲突等，徐老师划分引入案例进行详细剖析。
培训历程中，学员们积极思考、深入交流，全身心投入到小组讨论当中。
人勤春来早，奋进正其时。本次培训让学员们能够获得实时“充电蓄能”，既为思想充了“电”，更给行动加了“油”。一直以来，人生就是博都很注重创立学习型组织，希望全体员工都能坚持学思践悟，推动以学促行，切实把学习结果转化为事情实际效果，从而提高组织效率，提升治理效益。
全体合影